Artykuł sponsorowany

Jakie dokumenty zabrać na wizytę w agencji pracy?

Jakie dokumenty zabrać na wizytę w agencji pracy?

Korzystanie z usług agencji pracy jest atrakcyjne z punktu widzenia pracodawców, ponieważ oznacza, że nie muszą się oni przejmować formalnościami związanymi z zatrudnianiem pracowników, a ponoszone koszty okazują się mniejsze. O wiele prostsza będzie też rekrutacja, gdyż należy ona w całości do obowiązków agencji. Osoby, chcące współpracować z takimi firmami muszą jednak zawrzeć z nimi stosowne umowy i dostarczyć odpowiednie dokumenty.

Co może być wymagane przez agencję pracy?

Znalezienie zatrudnienia na satysfakcjonujących warunkach nie zawsze jest łatwe. Dobrym rozwiązaniem dla osób poszukujących pracy będzie więc nawiązanie współpracy z agencją pracy. W Krakowie firmą specjalizującą się w działalności w tym obszarze jest Univers World Group, wyszukująca pracowników dla obsługiwanych przez siebie przedsiębiorstw. Formalności związane z zawieraniem umowy z agencją, jeżeli chodzi o pracowników, są uzależnione od formy ich zatrudnienia. Zgodnie z obowiązującymi przepisami podstawowym sposobem nawiązywania stosunku pracy jest zawarcie umowy o pracę na okres próbny, czas określony lub nieokreślony. Takie rozwiązanie pociąga jednak za sobą konieczność dopełnienia wielu formalności. Kandydat do pracy musi wówczas dostarczyć wypełniony kwestionariusz osobowy zawierający informacje na temat nazwiska, imienia, daty urodzenia oraz danych kontaktowych, a także, gdy jest to potrzebne, co do swych kwalifikacji, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Potrzebne są też m.in. PIT-2 będący oświadczeniem koniecznym do obliczania zaliczki na podatek dochodowy, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania konkretnych zadań, jak również oświadczenie o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich. Pracownicy podpisują też klauzulę o przetwarzaniu danych, informację o równym traktowaniu, wniosek o zgłoszenie członków rodziny do ubezpieczenia, oświadczenie o przeszkoleniu w zakresie BHP, a także dokument o zakresie informacji objętych tajemnicą służbową.

Przeczytaj również: SEO lokalne a branża pośrednictwa pracy – dotrzyj do nowych klientów w pobliżu!

Jak wygląda podpisywanie umów cywilno-prawych?

Umowy cywilno-prawne wymagają znacznie mniejszej liczby dokumentów. Poza samą umową w grę wchodzi oświadczenie potrzebne do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, potwierdzenie zapoznania się z zasadami BHP, a także zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania danej pracy. W przypadku umowy zlecenia stosuje się też często oświadczenie o odpowiedzialności za powierzone mienie. Firma Univers World Group działa jako agencja pracy zajmując się wyszukiwaniem pracowników dla przedsiębiorstw na konkretne stanowiska.

Przeczytaj również: Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy przez agencję pracy?

Przeczytaj również: Na czym polega leasing pracowniczy?

form success Dziękujemy za ocenę artykułu

form error Błąd - akcja została wstrzymana

Polecane firmy

Dbamy o Twoją prywatność

W naszym serwisie używamy plików cookies (tzw. ciasteczek), które zapisują się w przeglądarce internetowej Twojego urządzenia.

Dzięki nim zapewniamy prawidłowe działanie strony internetowej, a także możemy lepiej dostosować ją do preferencji użytkowników. Pliki cookies umożliwiają nam analizę zachowania użytkowników na stronie, a także pozwalają na odpowiednie dopasowanie treści reklamowych, również przy współpracy z wybranymi partnerami. Możesz zarządzać plikami cookies, przechodząc do Ustawień. Informujemy, że zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Zaawansowane ustawienia cookies

Techniczne i funkcjonalne pliki cookie umożliwiają prawidłowe działanie naszej strony internetowej. Wykorzystujemy je w celu zapewnienia bezpieczeństwa i odpowiedniego wyświetlania strony. Dzięki nim możemy ulepszyć usługi oferowane za jej pośrednictwem, na przykład dostosowując je do wyborów użytkownika. Pliki z tej kategorii umożliwiają także rozpoznanie preferencji użytkownika po powrocie na naszą stronę.

Analityczne pliki cookie zbierają informacje na temat liczby wizyt użytkowników i ich aktywności na naszej stronie internetowej. Dzięki nim możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej strony. Pozwalają nam zobaczyć, w jaki sposób odwiedzający poruszają się po niej i jakimi informacjami są zainteresowani. Dzięki temu możemy lepiej dopasować stronę internetową do potrzeb użytkowników oraz rozwijać naszą ofertę. Wszystkie dane są zbierane i agregowane anonimowo.

Marketingowe pliki cookie są wykorzystywane do dostarczania reklam dopasowanych do preferencji użytkownika. Mogą być ustawiane przez nas lub naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony. Umożliwiają rozpoznanie zainteresowań użytkownika oraz wyświetlanie odpowiednich reklam zarówno na naszej stronie, jak i na innych stronach internetowych i platformach społecznościowych. Pliki z tej kategorii pozwalają także na mierzenie skuteczności kampanii marketingowych.